In de wet is geregeld dat werkenden onder 21 jaar minder mogen verdienen dan oudere werknemers, ook al voeren ze hetzelfde werk uit. Oneerlijk! Maar dit is niet de enige reden om het minimimjeugdloon vanaf 18 jaar af te schaffen. In het position paper over het minimumjeugdloon lees je onder andere:
Heb je vragen over het position paper en/of de campagne voor de afschaffing van het jeugdloon? Neem dan contact met ons op.
Stel 'm via Whatsapp! We zijn op werkdagen bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).
Chat via WhatsappFNV Young & United gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.