Ben je vrij met kerst?
En moet je werken: check dan of je dubbel betaald krijgt
Voor de meeste mensen is kerst een feest. Of je nu de geboorte van Jezus viert of cadeautjes onder de boom uitpakt. Op 1e en 2de kerstdag wil iedereen wel vrij zijn. Maar wie zorgt dan dat de supermarkt open is voor last-minute kerstinkopen of het kerstdiner geserveerd wordt? Tja, misschien ben jij dat wel. Krijg je dan eigenlijk dubbel betaald? We vertellen het in dit artikel.
Moet ik vrij krijgen met kerst?
1e en 2e kerstdag zijn officiële feestdagen. De meeste mensen krijgen van hun werkgever vrij op feestdagen. Grote kans dat jij dus vrij bent met kerst. Om dit zeker te weten, kun je het beste even je cao of contract erbij pakken. Heb je pech en zijn 1e en 2e kerstdag voor jou geen vrije dagen? Dan kun je natuurlijk vrij vragen. Doe dit wel op tijd, want er zijn waarschijnlijk meer collega’s die dit willen.
Krijg ik dubbel betaald op 1e en 2de kerstdag?
Je werkgever is niet verplicht om je op deze dagen een toeslag te geven, maar grote kans dat je toch iets krijgt. De meeste mensen die werken op 1e en/of 2e kerstdag krijgen dubbel betaald of op een andere dag vrij. Als je in de supermarkt werkt, krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 100%. Je krijgt dan dus dubbel betaald als je werkt met kerst.
1e kerstdag 2022 valt op een zondag. Het is goed om te weten dat je in de meeste gevallen geen zondagtoeslag én feestdagentoeslag krijgt. Als je werkt op feestdagen die op een zondag vallen en daar toeslagen voor krijgt, krijg je de toeslag die voor jou het meest gunstig is. Check alle regels over feestdagentoeslag op een rij.
Nu weet jij of je vrij bent of dubbel betaald krijgt met kerst. Check of dit ook voor jou geldt op oudjaarsdag en nieuwjaarsdag. Heb je nog vragen? Dan kan je ons altijd een appje sturen.
