De eerste werkdag van je nieuwe baan

Een nieuwe baan is spannend! Een frisse start, vol nieuwe kansen en uitdagingen. Maar soms valt het tegen of is het anders dan verwacht. Wat doe je dan? In dit artikel lees je wat je kunt verwachten en hoe je omgaat met (vervelende) verrassingen bij je nieuwe baan.

1. Je eerste werkdag: wat kan je verwachten?
2. Wennen aan je nieuwe baan: hoe lang duurt dat?
3. Wat doe je als je in het diepe gegooid wordt bij je nieuwe baan?
4. Wat als je je nieuwe baan niet leuk vindt?

Je eerste werkdag: wat kan je verwachten?

De eerste werkdag bij je nieuwe baan is altijd spannend! Meestal krijg je een rondleiding, je ontmoet je nieuwe collega’s en leert wie wat doet. Vaak krijg je ook uitleg over je werk en misschien begin je al met kleine taken. Het is veel informatie in één keer, maar maak je geen zorgen: iedereen begrijpt dat je nieuw bent! Bij een nieuwe baan hoort nu eenmaal wat gewenningstijd.

Naast de gewone dingen kunnen er ook verrassingen zijn op je eerste werkdag. Misschien werkt iets niet zoals je dacht, of moet je iets doen wat je nog niet kent. Dat kan even lastig zijn, maar het hoort erbij. Stel vooral veel vragen! Je collega’s helpen je graag. En onthoud: iedereen heeft ooit een eerste dag gehad. Dus adem in, adem uit en geniet van je nieuwe avontuur!

Wennen aan je nieuwe baan: hoe lang duurt dat?

Het wennen aan een nieuwe baan is voor iedereen anders. Sommige mensen voelen zich meteen thuis, anderen hebben wat meer tijd nodig. Dat kan komen door het soort werk, de bedrijfscultuur en hoe snel je contact legt met collega’s. Geef jezelf de tijd om de nieuwe systemen, gewoontes en mensen te leren kennen. Iedereen is anders en dat is prima!

In de eerste weken en maanden kun je wel wat dingen doen om je sneller thuis te voelen. Zorg dat je uitgerust bent, richt je werkplek lekker in en laat jezelf zien. Doe je best, maar wees ook een beetje lief voor jezelf als iets niet meteen lukt.

'Het was mijn eerste baantje na mijn studie en belandde bij een klein mediabedrijf als accountmanager. Het salaris was slecht, maar ondertussen reden de eigenaren in de allerdikste auto’s. Het waren allemaal hele intense mensen: brutaal en lullig tegen elkaar. Er heerste een rotte werksfeer. Na die heftige eerste dag werd ik die avond door 5 mannelijke collega’s op Instagram toegevoegd. Ze liketen foto’s en ik kreeg ‘s avonds laat berichtjes met de vraag of ik al in bed lag. De weken gingen verder en het werk ging me verbazingwekkend goed af. Ik haalde alle targets makkelijk en verkocht het ene na het andere product. Maar die rotsfeer bleef. Op een gegeven moment werd me in een gesprek een verwijt gemaakt, waarop ik reageerde dat ik gewoon mijn targets haalde in tegenstelling tot een andere collega. Ik ging even naar het toilet en toen ik terugkwam was die andere collega plots ontslagen. Dat was een enorm nare situatie waar ik echt buikpijn van kreeg. Toen mijn proeftijd er bijna op zat, werd me een contract aangeboden. Ze wilden graag met me door, maar toen heb ik toch echt aangegeven dat ik niet verder wilde. Even was er paniek: na drie weken bij mijn eerste grotemensenbaan was ik weer werkloos. Maar dat duurde maar even. Er was vooral heel veel opluchting!' -Tirza (27), destijds accountmanager

Wat doe je als je in het diepe gegooid wordt bij je nieuwe baan?

Een nieuwe baan is overweldigend. Goede begeleiding in de eerste weken is daarom heel belangrijk. Maar niet iedere werkgever begrijpt dat even goed of wil er tijd voor maken. Op sommige werkplekken word je in het diepe gegooid en moet je veel zelf uitzoeken. Twijfel niet aan jezelf en geef aan dat je wat meer hulp nodig hebt. Stel vragen, sta open voor feedback en benoem dat je meer begeleiding, training of inwerktijd nodig hebt. Vraag bijvoorbeeld of je leidinggevende je wil koppelen aan een meer ervaren collega, die je op weg kan helpen.

Wat als je je nieuwe baan niet leuk vindt?

Aan het begin van je nieuwe baan heb je altijd een proeftijd. Die periode is bedoeld om te zien of jij bij het bedrijf past (en andersom) en of je het werk leuk vindt. Het kan dus ook gebeuren dat je nieuwe baan tegenvalt. Of dat je zelfs spijt hebt van je nieuwe baan. Misschien is het werk anders dan je dacht, zijn je collega’s niet zo aardig als gehoopt of bevalt de bedrijfscultuur je niet. Dat is natuurlijk niet leuk, maar geef niet meteen op! Praat met je leidinggevende over je zorgen en kijk of er iets aan gedaan kan worden. En als het echt niet beter wordt, is het ook niet erg om te stoppen en op zoek te gaan naar een andere baan die wél bij je past. Jouw werkgeluk staat voorop! Let wel op: neem je zelf ontslag tijdens je proeftijd? Dan vervalt je recht op een uitkering!

Een nieuwe baan is een groot avontuur. Het kan leuk zijn, maar ook uitdagend. Met een beetje hulp en geduld kom je er wel doorheen! Heb je nog vragen of wil je advies? Stuur dan een appje via onze WhatsApp-service.